令和6年度「介護職員等処遇改善加算」にかかる手続き

届出が必要なケースと提出書類
No	ケース	提出書類
1	会社法の規定による吸収合併・新設合併等により、計画書の作成単位が変更となる場合	変更届出書別紙様式2－1
2	複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減(新規指定、廃止等の事由による。)があった場合	変更届出書【旧処遇改善加算】別紙様式2－1の2（1）別紙様式2－2 【旧特定加算】別紙様式2－1の2（1）別紙様式2－1の3（6）別紙様式2－2 【旧ベア加算】別紙様式2－1の2（1）別紙様式2－1の3（3）別紙様式2－2 【新加算】別紙様式2－1の2（1）別紙様式2－1の3（2）別紙様式2－1の3（6）別紙様式2－3 別紙様式2－4
3	キャリアパス要件1から3までに関する適合状況に変更（算定する旧処遇改善加算及び新加算の区分に変更が生じる場合に限る。）があった場合	変更届出書別紙様式2－1の2（1）別紙様式2－1の2（4）別紙様式2－1の2（5）別紙様式2－1の2（6）別紙様式2－1の2（7）別紙様式2－2 別紙様式2－3 別紙様式2－4
4	キャリアパス要件5（介護福祉士等の配置要件）に関する適合状況に変更があり、算定する加算の区分に変更が生じる場合（注意）喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3か月以上継続した場合も同様に変更の届出を行うこと。	変更届出書別紙様式2－1の2（7）別紙様式2－2 別紙様式2－3 別紙様式2－4
5	算定する新加算等の区分の変更を行う場合及び新加算等を新規に算定する場合	【現行3加算】別紙様式2－1 別紙様式2－2 【新加算】別紙様式2－1 別紙様式2－3 別紙様式2－4
6	就業規則を改訂した場合	変更届出書

特別な事情に係る届出書

事業の継続を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、以下の1から4までの事項を記載した特別な事情に係る届出書（以下「特別事情届出書」という。）を届け出てください。なお、年度を超えて介護職員の賃金を引き下げることとなった場合は、次年度の新加算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出してください。

新加算等を算定している介護サービス事業所等の法人の収支（介護事業による収支に限る。）について、サービス利用者数の大幅な減少等により経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあることを示す内容
介護職員（その他の職種を賃金改善の対象としている介護サービス事業所等については、その他の職種の職員を含む。）の賃金水準の引き下げの内容
当該法人の経営及び介護職員の賃金水準の改善の見込み
介護職員の賃金水準を引き下げることについて適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等