第4期三田市特定事業主行動計画および女性活躍推進法に基づく情報公表
「特定事業主行動計画」とは
平成27年8月に、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が成立し、平成28年4月1日に施行されました。法律の目的は、女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進し、男女の人権が尊重され、かつ急速な少子高齢化の進展、社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会を実現することです。
これにより、全国すべての自治体に独自の「特定事業主行動計画」の策定が義務づけられました。三田市においては、平成18年から次世代育成支援法に基づく行動計画が策定・実施されており、職員・職場の意識改革や子育てを支援する制度の拡充に取り組み、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を実現できる職場環境づくりを目指してきました。
計画の概要
- 名称：三田市特定事業主行動計画
- 根拠法令
- 次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)第19条
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第19条
- 計画期間：令和4年4月1日から令和8年3月31日まで(4年間)
数値目標
達成目標は、いずれも令和7年度(2025年度)まで。
- 子育て支援にかかる数値目標
男性職員の育児休業取得率：50％、出産補助休暇及び育児参加休暇取得率：100％ - ワーク・ライフ・バランス、働き方改革にかかる数値目標
年休平均取得日数：15日 - だれもが働きやすい職場づくりにかかる数値目標
女性職員の管理職比率（市長部局等・教育委員会）：20％
＜取組実施状況の公表＞
（参考：第3期計画）特定事業主行動計画の取組実施状況の公表 (PDFファイル: 45.7KB)
計画の内容
計画の詳しい内容は、こちらをクリックしてご覧ください。
第4期三田市特定事業主行動計画 (PDFファイル: 4.8MB)
（参考：第3期）三田市特定事業主行動計画 (PDFファイル: 519.4KB)
職業選択に資する情報の公表
女性活躍推進法第21条に基づく「女性の職業選択に資する情報の公表」は次のとおりです。
この記事に関するお問い合わせ先
総務部 人事戦略課
〒669-1595 兵庫県三田市三輪2丁目1番1号
電話番号：079-559-5037
ファクス番号：079-563-1366
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更新日：2024年11月27日