【募集】令和8年度実施 三田市水道企業職員採用試験情報【水道技術職(化学)】

令和9年4月1日採用予定の水道企業職員（水道技術職（化学））を募集します。

令和8年9月1日(火曜日)から令和8年9月24日(木曜日)16時まで

募集要項を確認のうえ、エントリーシートをLoGoフォームからアップロードしてください。

(注釈1）原則、インターネット申し込みとなります。
(注釈2）エントリーシート送信後、受験手続時に登録したメールアドレスに受付完了メールを送信します。受付完了メールが届かない場合は、経営管理課まで連絡ください。

(注釈1)SPI3(総合能力試験)は、受験手続完了後に登録されたメールアドレス宛に、三田市経営管理課から「受検依頼メール」を送信します。（令和8年9月29日（火曜日）頃を予定）
(注釈2)1次試験の結果発表は、11月6日(金曜日)頃に1次試験受験者全員へ通知します。

(注釈)2次試験の結果発表は、12月15日(火曜日)頃に2次試験受験者全員へ通知します。

「三田市古城浄水場ってどのような職場？」「仕事の内容はどういったもの？」「ワークライフバランスはどうか？」など受験を検討されている方、迷われている方を対象に見学受付をしています！(事前申込が必要です)

三田市水道事業は、昭和12年(1937年)の給水開始以来、安全・安心な水を365日、24時間お届けしており、重要な社会インフラとして市民や地域の活動を支えています。

水道企業職員は、このような水道ならではの技術を習得し、今と未来に向けた三田の水道を担う技術職員として採用を行っています。

また、三田市水道企業職員としての採用となるため、原則、古城浄水場(浄水施設課)での勤務となり、水道技術のスペシャリストとして働くことができます。

水道水の水質管理、水道施設の維持管理、更新工事の設計・監督業務 また、施設の監視業務として、夜間勤務等の交代制勤務が月数回あります。

浄水施設課のある1日の仕事の流れのご紹介します(昼勤務の場合)。

浄水施設課の正規職員の年次休暇取得状況は、令和7年度では、平均で15日程度(年度の付与日数20日)の取得実績となっています。また、年次休暇とは別に原則7月から9月に取得できる夏季特別休暇が6日間あり、浄水施設課では6日間の取得ができています。
(参考)三田市全体の年次休暇の年間平均取得日数は13.7日(令和7年度実績)

残業時間は正規職員(管理職除く)の令和7年度平均で、月平均5時間程度となっています。
(参考)三田市全体(市民病院除く)の1人平均の月時間外勤務時間数は11.6時間(令和7年度実績)

育児や出産を支援する制度として、産前産後の特別休暇や配偶者の出産時に取得できる休暇、病気になった子どもを看護するときに取得できる子の看護休暇、最長3年間の育児休業制度、子どもを養育する場合に短時間の勤務ができる育児短時間勤務制度などがあり、職員が安心して働きながら子育てを行うことができる職場環境を整備しています。

勤務時間は16時45分から翌朝9時15分まで勤務となり、休憩時間は1時間（0時30分から1時30分）です。2人体制での勤務のため、お互いにサポートしながらの勤務となり、安心して勤めることができます。また、夜間勤務明けは、夜勤明けの翌日までが休日となります。
業務内容については、各水道施設の中央監視業務と古城浄水場の巡視点検業務が中心となります。

古城浄水場での業務に関しては、先輩職員からOJTで実際の現場で知識やスキルを身に付けてもらいます。また、三田市新規採用職員での合同研修の参加や日本水道協会等が主催する専門研修に参加することができます。

三田市水道企業は、上水道課と経営管理課、浄水施設課で構成されており、今回の技術職は浄水施設課の配属予定となります。
浄水施設課は、21人(正規職員11人、再任用職員1人、会計年度任用職員9人)が配属しており、20歳代から60歳代と幅広い職員が活躍しています。
なお、上水道課は6人が配属しており、主に水道管工事の設計・監督、給水装置工事申込の業務行っています。経営管理課(水道事業)は5人が配属しており、契約・経理、各種計画策定等の業務を行っています。

住居地による試験の有利、不利は一切ありません。また、市外から通勤している浄水施設課職員もいます。