就職して職場の健康保険に加入した場合、どのような手続きが必要ですか?
質問
就職して職場の健康保険に加入した場合、どのような手続きが必要ですか？
回答
就職して職場の健康保険に加入した場合、国民健康保険の脱退届が必要です。届出されないと国民健康保険に加入し続け、国保税も請求されますので、忘れず届出しましょう。
脱退届は、(1)職場の健康保険証(脱退される人全員分)、(2)国民健康保険証(脱退される人全員分)、(3)印鑑、(4)世帯主および対象者のマイナンバー（個人番号カードまたは通知カード）をご用意のうえ、国保医療課へ。
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更新日：2023年11月16日